为进一步提高迁西县教师队伍整体水平，满足教育系统对高层次人才和紧缺学科师资的需要，依据文件精神，拟面向2025年应届高校毕业生公开选聘教师80名。现或有关事情通知如下：

1、选聘原则

坚持公平公正、德才兼备，坚持民主、公开、择优，坚持综合考核、重视实效。

2、选聘数额

共选聘事业编制教师80名，具体选聘人数和职位条件详见《迁西县2025年教育系统赴高校选聘职位信息表》。因无符合职位条件报名职员或符合职位条件报名职员不足而降低的选聘职位数，依据职位报名状况、考试结果，可根据中学语文、中学数学、中学英语、中学物理、中学化学、中学历史、中学地理、中学政治、初中生物、中学心理、职教中心、小学语文、小学数学、小学英语学科顺序，平均调剂至其他相应学科职位。

3、选聘范围

面向教育部直属师范大学、双一流建设高校、省属师范大学的2025届本科及以上学历普通类高校毕业生。2025届普通类高校毕业生是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年高校毕业生。硕士研究生及以上学历2025届毕业生，本科需是统招普通类高等院校毕业。

依据省政府办公厅《转发省教育厅等部门〈关于河北省属师范院校师范生公费教育推行方法〉的公告》精神，过去与有关县区签订过《河北公费师范生、优师计划师范生培养协议书》的公费师范生不在本次专项选聘范围之内。

4、选聘条件

面试职员应拥有以下基本条件

1.具备中国国籍;不限户籍。

2.遵守宪法和法律。

3.拥护中共领导和社会主义规范。

4.具备好的政治素质、道德品行和职业道德。

5.年龄一般在18周岁及以上，30周岁及以下。

6.适应职位需要的身体条件。

7.具备与职位需要相适应的学历、学位、专业和技能条件。

8.具备与职位需要相适应的相应学段及以上教师资格证。教师职位严格需要持证上岗，尚未获得教师资格证但已获得教师资格考试合格证明的，应在办理聘用手续前获得相应教师资格证。

9.拥有职位所需要的其他条件。

招聘职位所需要的具体条件按《职位信息表》需要确定。考生毕业证书专业名字需要与职位条件中专业需要完全一致，一字不差;专业需要为学科门类专业类一级学科的，参考教育部拟定的现行高等教育专业目录审核。

招聘公办、民办中小学婴幼儿园教师，应需要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、中文水平、身体条件和心理条件，获得中小学、婴幼儿园教师资格证书，符合新年代中小学、婴幼儿园教师职业行为十项准则需要，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录。

依据《教师资格条例》第五条：获得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但，获得中等职业学校实习指导师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

有下列情形之一的职员不能考试报名

1.2025年8月1日及将来毕业的普通类高等院校在读学生。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员。

3.在学校受过紧急警告及以上处分的职员。

4、被开除中共党籍的职员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。

6.法律、法规规定不能选聘为事业单位员工的其他情形职员。

依据唐山人民检察院、唐山公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗职员实行入职查看长效机制推行方法的公告》需要，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的职员，不能考试报名中小学校、婴幼儿园、文静体育等技能练习机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等有关密切接触未成年人的职位。

除此之外，报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条所列情形。

5、选聘程序

发布通知

从2025年3月11日起，在河北师范大学等高校就业指导服务中心等网站发布选聘信息。

报名及资格审核

1.在线报名

时间：2025年3月12日上午9:00至2025年4月15日下午5:00。

需要：面试职员须将报名表及有关报名材料形成压缩文件后发送到指定邮箱jyjrsk5661507@126.com。邮件主题注明名字、考试报名单位、职位名字、职位编号、联系方法。每个人限报一个职位。

提交报名材料：

①在有效期内的身份证扫描件一份;

②教育部学籍在线验证报告，面试职员为硕士研究生的，还需提供普通类本科学历毕业证、学位证扫描件一份;

③《迁西县2025年教育系统赴高校选聘报名登记表》电子版及本人签字的扫描件一份;

④教师资格证扫描件一份;

⑤其他能证明职位条件需要的有关材料扫描件。

2.现场报名

面试职员也可以按选聘领导小组指定时间、地址现场报名。

3.资格审核

根据发布的选聘条件对面试职员提交的材料进行资格审核，通过资格审核的进入适岗性评价程序。审核结果以电话或短信形式公告。资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考职员提供不真实信息与选聘职位所需要的资格条件不符的，取消其面试资格，由此导致的后果由考试报名职员自负。

考试内容、时间、地址

考试分为适岗性评价和面试二个环节，考试具体时间、地址及相关需求另行公告。

1.适岗性评价。由用人单位会同县教育局等部门选派7名评委组成人高考核小组，对资格审核合格职员从专业常识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价。适岗性评价满分100分，60分为合格线，评价分大于或等于60分的进入面试环节。

2.面试。面试委托第三方考务机构组织推行，面试方法为说课，说课具体题目由考生自主确定1课，说课教程为所考试报名相应学段学科现行教程，时间控制在15分钟以内。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。

适岗性评价、面试依据报名状况当令分批次或集中组织。

签订就业协议

分考试报名学科根据拟聘用人数与选聘人数1:1的比率，依据面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选，用人单位与拟聘用职员签订就业协议。如比率内末位面试成绩出现并列，按以下顺序确定拟聘用人选：退役军人、烈士子女或配偶、本科为一流大学建设高校、本科为一流学科建设高校、学历较高、获得奖学金等级较高、中共党员、出色学生干部。假如以上条件均相同，一并确定为拟聘用人选。

体检、考核、选岗、公示、备案、聘用

1.体检

按体检人数与选聘职位数1:1的比率，从高分到低分进行面试成绩排序，确定进入体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本自理。体检时间和地址另行公告。

体检合格的考生进入考核程序，体检不合格的取消面试资格。

2.考核

考核由用人单位或其主管部门组织推行。根据《通知》和《职位信息表》中年龄、学历、专业及其他职位条件需要，审察被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。考核内容主要有拟聘用职员的政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、综合剖析能力等状况。考核结果分合格和不合格两个等次，考核不合格的取消面试资格。

3.选岗

具体职位由县教育局结合招聘计划和学校需要确定，选聘职员分考试报名学科根据面试成绩从高分到低分的顺序依次选定职位。

4.公示

对考核和体检合格的拟聘用职员在河北师范大学就业指导服务中心网站进行公示，公示期为7个工作日。对反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间舍弃，致使拟聘职位出现空缺的，在本面试组本职位内按面试成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘职位如出现空缺，不再递补。

5.备案

拟聘用职员体检、考核合格且公示期满无异议后，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北事业单位公开招聘员工审批表》《河北事业单位公开招聘员工拟聘职员名册》，根据管理权限由人社部门审核后，报唐山人力资源和社会保障局备案。

6.聘用

拟聘用人选经唐山人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用职员，由迁西县人力资源和社会保障局、中共迁西县委机构编制委员会办公室分别办理有关手续。公开选聘的职员按有关政策规定与用人单位签订《河北事业单位聘用合同》，并实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

6、有关事宜

本通知由迁西县公开选聘工作领导小组办公室负责讲解。

面试职员一经正式报名后，即视为完全同意本通知的各项规定。

凡考生未在规定时间内按需要参加报名、适岗性评价、面试、体检、考核、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格。

资格审察贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消面试资格，问题紧急的要追究责任。

请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜;因所留联系电话没办法接通导致的后果自负。

咨询电话：刘老师 13933429008;徐老师 15032437476

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1：迁西县2025年教育系统赴高校选聘职位信息表

2：赴高校选聘范围清单

3：迁西县2025年教育系统赴高校选聘报名登记表

原标题：迁西县2025年教育系统赴高校选聘事业编制教师通知

原文链接：https://lsdjyw.lnnu.edu.cn/news/view/aid/296393/tag/jyjzk